Investice do budoucnosti - vzdělávání zaměstnanců JMS

Informace o projektu

Předkladatelem projektové žádosti je JMS Stavební s.r.o. (dále jen JMS) se sídlem ve Zlíně, kraj Zlínský. Činnost JMS je zaměřena na realizaci stavebních prací v interiérech. V letech 2005-2008 došlo k výrazné konjunktuře díky realizaci zakázek na stavbách obchodních center a průmyslových objektů pro velké nadnárodní i české společnosti. Vzhledem k nynějšímu výraznému propadu zakázek v důsledku makroekonomických vlivů rozšiřuje JMS svou činnost o environmentální produkty zaměřené na obnovitelnézdroje energie (pasivní domy, tepelná čerpadla, fotovoltaické elektrárny atd.) a zapojuje se do projektu MŽP Zelená úsporám jako odborný dodavatel. Hlavním cílem projektu je aktivizovat systém komplexního řízení lidských zdrojů, který podpoří dosažení nových strategických cílů a adaptaci pracovníků na změny, kterými firma prochází. Aktivity projektu dále směřují k zavedení komplexního systému péče o zákazníka, rozvoji manažerské práce a komunikace, zefektivnění stavební výroby a celkovému odbornému profesnímu rozvoji účastníků. Všechny vzdělávací aktivity mají charakter obecného vzdělávání. Finanční podpora je žádána formou podpory podle dočasného rámce. Územím dopadu spadá projekt do území jednoho kraje. Z hlediska inovativnosti znamená projekt posun v řízení lidských zdrojů JMS na novou úroveň. Díky němu bude aktivizováno systémové řízení lidských zdrojů a bude nastaven nový systém péče o zákazníka. Do projektu budou zapojeni zaměstnanci na všech pracovních pozicích, od top managementu po zaměstnance dělnických profesí. Při tvorbě projektu byla zohledněna možná rizika spojená s jeho realizací. Při sestavování rozpočtu projektu byl kladen důraz na co nejefektivnější vynaložení prostředků. Výše jednotlivých položek rozpočtu vychází z cen v místě a čase obvyklých. JMS dosud nečerpala dotace na vzdělávání. Má však zkušenosti s řízením projektů - velkých zakázek.