HDO Academy - zvýšení adaptability zaměstnanců

Informace o projektu

HDO, spol. s r.o. (dále jen HDO) poskytuje široké spektrum výkonů, od výroby leštěných či broušených dílů pro spotřebitelský průmysl (sanitární technika) až po výrobu specifických výrobků s vysoce dekorativním povrchem pro přesný automobilový průmysl. Součástí výroby jsou komponenty pro sanitární techniku GEBERIT nebo také HANSGROHE, dále pak vývojové služby a výroba (leštění a broušení) v rámci automobilového průmyslu pro všechny evropské značky. Hlavní klíčovou konkurenční výhodou je kvalita vysoce dekorativních výrobků, které se dodávají do produktů v luxusním segmentu. Společnost patří mezi největší zaměstnavatele na Mohelnicku. Je členem koncernu HDO Group. Většina produkce společnosti HDO je určena pro export a to nejen do Evropy, ale dnes již prakticky do celého světa. Cílem projektu je zvýšení kvalifikace pracovníků na specializovaných pracovištích mechanické opracování, leštění a broušení, včetně moderních metod rotace pracovníků, dále zvýšení efektivity výroby prostřednictvím posílení znalostí a dovedností na speciálně vyvinutých výrobních linkách a ve vývojových centrech mateřské společnosti HDO Group. Specifické znalosti a dovednosti získané v rámci vzdělávacího programu jsou nepřenositelné do jiných firem a přispějí k udržení pracovních míst zaměstnanců. Výrobní postupy zahrnují ruční broušení a leštění, kterého výsledkem je vysoce dekorativní povrch výrobků v prémiovém segmentu také kvality, kterou nedosahuje žádná jiná firma v ČR. Všechny dosavadní pokusy o navázaní kooperace s jinou firmou v ČR skončili neúspěchem v důsledku nedostačující přesnosti a kvality. Do projektu bude zapojeno 39 zaměstnanců - od operátorů až po zástupce středního a vyššího managementu. Vzdělávací plán obsahuje 4 specifické moduly, 2 obecné moduly a vyškolení interních lektorů (specifická část 3 dny a obecná část didaktika 1 den). Náklady projektu činí 4 460 250,85 Kč, z toho na specifické vzdělávání připadá 2 734 139,2 Kč a na obecné 352 142,- Kč.