Cesta k jedinečnosti a zvýšení konkurenceschopnosti
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Kraj Vysočina |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
OPTOKON, a.s. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/1.1.04/60.00386 |
Zahájení projektu: |
1. 1. 2011 |
Ukončení projektu: |
31. 12. 2012 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Projekt "Cesta k jedinečnosti a zvýšení konkurenceschopnosti " předkládá společnost OPTOKON, Co., Ltd., spol. s r.o se sídlem v Jihlavě, kde se nachází vedení společnosti, výrobní závod, kalibrační laboratoř a vývojové pracoviště. OPTOKON nabízí řešení v oblasti propojení a infrastruktury v oboru vláknové optiky. Jeho produkty slouží k přenosu dat formou optických datových sítí.
Cílem projektu je cestou specifického odborného vzdělávání, které je plně přizpůsobeno jedinečnosti výroby v ČR, dosáhnout zvýšení odborné profesní úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců, a tím přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti OPTOKON v ČR i v zahraničí.Projekt se zabývá realizací nového komplexního a inovativního vzdělávacího programu zaměřeného na zvýšení profesních znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v těchto oblastech:
- specializované metodiky pro dodávky vstup.materiálu pro provoz unikát. technologického zařízení pracujícího na bázi termické fúze dvou opt. vláken
- technologie přípravy výroby zaměř. na zpracování a osvojení si spec. metodik analýzy a metriky procesů v realizačních procesech výroby
- segmenty pasivních a aktivních prvků telekomunikačních sítí
- sledování výroby pro aktivní a pasivní prvky telekomunikačních sítí ve firmě
- dynamické operativní plánování v podmínkách výroby optických vláken
- odchylky od plánu vývojového úkolu při vývoji aktivních a pasivních telekomunikačních sítí
- specifické vzdělávání realizované v zahraničí
Toto specifické vzdělávání jedoplněno obecným vzděláváním zaměřeným na tzv. měkké dovednosti.
Cílovou skupinu projektu tvoří 31 osob, což představuje 31 % zaměstnanců. Do CS je zařazeno 12 žen (39 %), z toho 1 žena je ZTP. Dále je v CS 1 osoba do 25 let (3 %) a 7 osob (26 %) je starších 50 let. V rámci kurzu bude inovativně vytvořeno 6 produktů.
Realizace projektu předpokládá čerpání podpory podle dočasného rámce. Projekt předpokládá provedení výběrového řízení na dodavatele.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
3 515 731,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
620 423,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
4 136 154,00 Kč |