Cesta k jedinečnosti a zvýšení konkurenceschopnosti

Programové období: 2007-2013
Region: Kraj Vysočina
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: OPTOKON, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00386
Zahájení projektu: 1. 1. 2011
Ukončení projektu: 31. 12. 2012
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Projekt "Cesta k jedinečnosti a zvýšení konkurenceschopnosti " předkládá společnost OPTOKON, Co., Ltd., spol. s r.o se sídlem v Jihlavě, kde se nachází vedení společnosti, výrobní závod, kalibrační laboratoř a vývojové pracoviště. OPTOKON nabízí řešení v oblasti propojení a infrastruktury v oboru vláknové optiky. Jeho produkty slouží k přenosu dat formou optických datových sítí. Cílem projektu je cestou specifického odborného vzdělávání, které je plně přizpůsobeno jedinečnosti výroby v ČR, dosáhnout zvýšení odborné profesní úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců, a tím přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti OPTOKON v ČR i v zahraničí.Projekt se zabývá realizací nového komplexního a inovativního vzdělávacího programu zaměřeného na zvýšení profesních znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v těchto oblastech: - specializované metodiky pro dodávky vstup.materiálu pro provoz unikát. technologického zařízení pracujícího na bázi termické fúze dvou opt. vláken - technologie přípravy výroby zaměř. na zpracování a osvojení si spec. metodik analýzy a metriky procesů v realizačních procesech výroby - segmenty pasivních a aktivních prvků telekomunikačních sítí - sledování výroby pro aktivní a pasivní prvky telekomunikačních sítí ve firmě - dynamické operativní plánování v podmínkách výroby optických vláken - odchylky od plánu vývojového úkolu při vývoji aktivních a pasivních telekomunikačních sítí - specifické vzdělávání realizované v zahraničí Toto specifické vzdělávání jedoplněno obecným vzděláváním zaměřeným na tzv. měkké dovednosti. Cílovou skupinu projektu tvoří 31 osob, což představuje 31 % zaměstnanců. Do CS je zařazeno 12 žen (39 %), z toho 1 žena je ZTP. Dále je v CS 1 osoba do 25 let (3 %) a 7 osob (26 %) je starších 50 let. V rámci kurzu bude inovativně vytvořeno 6 produktů. Realizace projektu předpokládá čerpání podpory podle dočasného rámce. Projekt předpokládá provedení výběrového řízení na dodavatele.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 3 515 731,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 620 423,00 Kč
 
Celková částka: 4 136 154,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena