Aktivní zaměstnanec - systematické vzdělávání jako prostor pro profesní růst a zvyšování kvalifikace

Informace o projektu

Projekt společnosti HRASPO spol. s r.o. je zaměřený na zvyšování kvalifikačních předpokladů a odborných znalostí zaměstnanců společnosti ve vazbě na strategické cíle společnosti pro rok 2009-2010. Na základě hodnocení zaměstnanců a provedených analýz byly identifikovány oblasti vzdělávání a tréninkové potřeby, které byly následně zařazeny do vzdělávacího plánu, který je předmětem projektu. Společnost usiluje o zavedení komplexního přístupu k rozvoji lidských zdrojů ve společnosti, zejména pak zvyšování kvalifikačních předpokladů, který byl doposud ve společnosti opomíjen. Hlavním cílem je dosáhnout realizací projektu vyšší úrovně znalostí v oblasti komunikace se zákazníky, v interní komunikaci mezi zaměstnanci a dále posílit komunikaci managementu společnosti se svými zaměstnanci i zákazníky. Hlavní přínos realizace projektu lze spatřovat v posílení adaptability společnosti na změny tržních podmínek a zvýšení její konkurenceschopnosti. Vzdělávací aktivity, které jsou předmětem projektu přispějí k rozvoji kvalifikační úrovně jednotlivých zaměstnanců, což se pozitivně odrazí v rozvoji celé společnosti. Vzdělávání zaměstnanců bude mít rovněž pozitivní dopad na osobní rozvoj zaměstnanců, výrazně posílí jejich sebevědomí, motivuje k lepším pracovním výkonům a vyšší zainteresovanosti na strategických cílech firmy. V rámci projektu budou všichni zaměstnanci bez ohledu na výkon pracovních pozic (management, obchod, servis, administrativa) - celkem 16 zaměstnanců - školeni v několika oblastech, které byly identifikovány jako klíčové pro jejich další rozvoj. Konkrétní výběr pro zařazení do jednotlivých školení vycházel z pracovního zařazení jednotlivých zaměstnanců a aktuálních potřeb. Školící a tréninkové aktivity budou zajištěny externími dodavateli. Projekt bude mít 2 části - zakázková školení a trénink na míru včetně hodnocení zpětné vazby, na jejichž základě, společně s výstupy vstupní analýzy, se budou vybraní zaměstnanci účastnit otevřených kurzů.