Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o. znevýhodněných na trhu práce
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o. |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/1.1.00/34149 |
Zahájení projektu: |
1. 3. 2012 |
Ukončení projektu: |
28. 2. 2014 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o. je dodavatelem řešení komunikační infrastruktury do veřejných sítí telekomunikačních operátorů, podnikových sítí soukromých společností i státních organizací v ČR i zahraničí. V současné době realizujeme významné strategické rozhodnutí o vývoji zcela nového originálního produktu, ze kterého vyplývá významná potřeba rozvíjet u našich zaměstnanců odborné znalosti a dovednosti, které pomohou strategickou změnu zajistit. Tímto projektem chceme rozšířit stávající zaměření vzdělávacích aktivit na maximum našich zaměstnanců a přistoupit k němu komplexně.
Naše firma má 166 zaměstnanců, do projektu zařadíme 78 - téměř 95 % ze všech, kteří spadají do některé z kategorií osob ohrožených na trhu práce. Tyto osoby představujícca polovinu všech zaměstnanců, vzhledem k dlouholeté historii společnosti je pak nejvyšší podíl osob z kategorie nad 50 let (45 osob), dále pak do 30 let (24 osob). Skupinu doplňuje 7 osob s nižším vzděláním a 2 se zdravotním znevýhodněním.
Z hlediska pracovního zařazení pak cílovou skupinu tvoří management, back-office, specialisté, pracovníci výroby a obchodníci s těmito vzdělávacími potřebami:
- rozvoj v měkkých a manažerských dovednostech
- zvýšení odborné kvalifikace
- zvýšení počítačové gramotnosti
- zlepšení jazykové vybavenosti
Tyto potřeby chceme řešit komplexním programem, který tvoří zejména soubor kurzů v komunikačních, prezentačních, obchodních a manažerských dovednostech, kterých se dle individuálních potřeb účastní 60 osob.Tréninky v soft skills doplňuje 66 odborných školení zejména z oblasti ICT a podnikového managementu pro 61 osob a kurzy MS Office pro cca 26 osob. Dále zapojíme 40 osob do výuky angličtiny.
Výstupem projektu budou proškolení zaměstnanci (min. 78 osob), většina účastníků bude zapojena do 2 - 3 oblastí vzdělávání v rozsahu průměrně 10 dnů školení (mimo kurzy AJ).
Řízení projektu zajistí TTC TELEKOMUNIKACE s.r.o. vlastními zaměstnanci, školení budeme realizovat externími dodavateli.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
2 407 988,30 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
422 854,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
2 830 842,00 Kč |