Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o. znevýhodněných na trhu práce

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.2.17/1.1.00/34149
Zahájení projektu: 1. 3. 2012
Ukončení projektu: 28. 2. 2014
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

TTC TELEKOMUNIKACE, s.r.o. je dodavatelem řešení komunikační infrastruktury do veřejných sítí telekomunikačních operátorů, podnikových sítí soukromých společností i státních organizací v ČR i zahraničí. V současné době realizujeme významné strategické rozhodnutí o vývoji zcela nového originálního produktu, ze kterého vyplývá významná potřeba rozvíjet u našich zaměstnanců odborné znalosti a dovednosti, které pomohou strategickou změnu zajistit. Tímto projektem chceme rozšířit stávající zaměření vzdělávacích aktivit na maximum našich zaměstnanců a přistoupit k němu komplexně. Naše firma má 166 zaměstnanců, do projektu zařadíme 78 - téměř 95 % ze všech, kteří spadají do některé z kategorií osob ohrožených na trhu práce. Tyto osoby představujícca polovinu všech zaměstnanců, vzhledem k dlouholeté historii společnosti je pak nejvyšší podíl osob z kategorie nad 50 let (45 osob), dále pak do 30 let (24 osob). Skupinu doplňuje 7 osob s nižším vzděláním a 2 se zdravotním znevýhodněním. Z hlediska pracovního zařazení pak cílovou skupinu tvoří management, back-office, specialisté, pracovníci výroby a obchodníci s těmito vzdělávacími potřebami: - rozvoj v měkkých a manažerských dovednostech - zvýšení odborné kvalifikace - zvýšení počítačové gramotnosti - zlepšení jazykové vybavenosti Tyto potřeby chceme řešit komplexním programem, který tvoří zejména soubor kurzů v komunikačních, prezentačních, obchodních a manažerských dovednostech, kterých se dle individuálních potřeb účastní 60 osob.Tréninky v soft skills doplňuje 66 odborných školení zejména z oblasti ICT a podnikového managementu pro 61 osob a kurzy MS Office pro cca 26 osob. Dále zapojíme 40 osob do výuky angličtiny. Výstupem projektu budou proškolení zaměstnanci (min. 78 osob), většina účastníků bude zapojena do 2 - 3 oblastí vzdělávání v rozsahu průměrně 10 dnů školení (mimo kurzy AJ). Řízení projektu zajistí TTC TELEKOMUNIKACE s.r.o. vlastními zaměstnanci, školení budeme realizovat externími dodavateli.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 2 407 988,30 Kč
Veřejné zdroje ČR: 422 854,00 Kč
 
Celková částka: 2 830 842,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena