Systém profesního vzdělávání v exportní softwarové firmě
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
DCIT, a.s. |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/1.1.00/31906 |
Zahájení projektu: |
1. 12. 2008 |
Ukončení projektu: |
31. 5. 2011 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Projekt zavedení systému profesního vzdělávání je nutné realizovat z důvodu potřeby neustálého vzdělávání a zdokonalování dovedností zaměstnanců firmy DCIT. Společnost DCIT se sídlem v Praze vyvíjí, prodává a implementuje copyrightem chráněný softwarový produkt exportovaný do zemí Evropské unie. Předání know-how a duševního vlastnictví, které vzniklo jako výsledek vlastního vývoje, je nezbytné pro jeho další použití v praxi. DCIT,a.s. a jeho divize PROVYS se jako softwarová firma věnuje úzkémusegmentu trhu - televizním stanicím a jejich procesům.
Zajištění dostatečných odborných a jazykových schopností je nezbytné pro zvýšení efektivity a kvality práce a tím zajištění konkurenceschopnosti na celoevropském trhu.
Cílovou skupinou projektujsou výhradně zaměstnanci společnosti (10 nově příchozích a 22 stávajících).
Cílem projektu je tedy vybudovat a prototypově ověřit systém profesního vzdělávání v pražské exportní softwarové firmě se zaměřením na tři klíčové oblasti:
1. Zajištění základních odborných teoretických i praktických znalostí
2. Zvyšování odborných dovedností stávajících zaměstnanců
3. Zvyšování komunikačních dovedností v cizích jazycích
Projekt implementace a prototypového ověření systému vzdělávání v divize PROVYS společnosti DCIT, a.s. bude realizován v těchto činnostech:
1. Formalizace metodiky interního vzdělávání a příprava manuálu interního vzdělávání
2. Zpracování manuálů pro jednotlivé druhy vzdělávacích činností
3. Prototypová implementace programu
4. Vyhodnocení projektu a dosažení cílů projektu
Vlastní projekt bude plánován, řízen a realizován vlastními silami společnosti DCIT tak, aby mohly být výsledky projektu a získané dovednosti používány pro řízení kontinuálního systému vzdělávání a zvyšování adaptability pro evropský trh.
Vzhledem k sídlu společnosti v Praze předpokládáme při realizaci některých výukových programů maximální možné využití pražských vzdělávacích společností k realizaci projektového záměru.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
2 654 499,69 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
425 466,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
3 079 966,00 Kč |