Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory, územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1347: Výzkumný a vývojový pracovník/evaluátor výzkumná a vývojová pracovnice/evaluátorka.
Co nabízíme: Pozici, která je součástí realizačního týmu projektu Obec pro všechny, financované z OPZ+, a kombinuje výzkumnou a evaluační činnost zaměřenou na analytickou podporu spolupráce s obcemi a hodnocení dopadů realizovaných aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 28.650 Kč do 41.520 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v únoru 2026.
| Datum vystavení |
12.01.2026 |
| Datum platnosti |
27.01.2026 |
| Smluvní vztah |
Pracovní poměr |
| Vedoucí pozice |
ne |
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory, územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1347: Výzkumný a vývojový pracovník/výzkumná a vývojová pracovnice.
Charakteristika pracovní činnosti:
Pozice je součástí realizačního týmu projektu „Obec pro všechny“ financovaného z OPZ+ a obsahuje jak výzkumnickou, tak evaluační agendu. Pracovní činnost je vykonávána v tandemu s druhým výzkumníkem/evaluátorem. Cílem projektu Obec pro všechny je podpořit samosprávy v nastavování PR komunikace náročných lidskoprávních témat, zavedení participačních metod do jejich fungování a odstraňování institucionální diskriminace. Projekt je již v realizační fázi a část činností v některých z 15 zapojených lokalit je již částečně dokončena.
Výzkumná činnost se zaměřuje na analytickou podporu spolupráce projektu s obcemi, která zahrnuje zejména:
- přípravu a zpracování vstupních analytických podkladů;
- zpracování zpráv z průběžného mapování komunitního klimatu;
- vytvoření souhrnné komparativní analýzy;
- sběr a analýzu dat prostřednictvím terénního výzkumu v lokalitách a desk research;
- využívání kvalitativních metod (polostrukturované rozhovory, focus groups, pozorování, dotazník);
- úzkou spolupráci s realizačním týmem projektu při realizaci a nastavování intervencí.
Evaluační činnost zahrnuje:
- dokončení zadávání veřejné zakázky externí evaluace (revize a finalizace zadávací dokumentace dle komentářů OLP, OR a MPSV);
- zajištění součinnosti dodavateli externí evaluace a komunikace s ním;
- interní evaluace spolupráce projektu s obcemi pomocí rozhovorů se zástupci spolupracujících obcí;
- interní zhodnocení realizovaných workshopů pomocí dotazníku.
Požadujeme:
- VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
- výhodou je vzdělání v oboru: sociologie, antropologie, sociální práce nebo příbuzné obory;
- praxe alespoň 2 roky v oblasti sociálního výzkumu, analytické činnosti, komunitní práce či sociálního začleňování;
- znalost tématu diskriminace etnických, náboženských, sexuálních, zdravotních a jiných minorit;
- zkušenosti s kvalitativním výzkumem a sběrem dat;
- schopnost pracovat s daty a vytvářet analytické zprávy;
- komunikační a prezentační dovednosti;
- schopnost argumentace a práce pod tlakem;
- znalost anglického jazyka (výhodou);
- ochota cestovat;
- samostatnost, zodpovědnost a iniciativu;
- komunikační, prezentační a lektorské dovednosti;
- uživatelská znalost MS Word, Excel, online nástrojů;
- trestní bezúhonnost.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou do 30. června 2027 (projekt OPZ+ Obec pro všechny);
- úvazek 0,5;
- místo výkonu práce (lze si zvolit): Praha, Brno, Ostrava, Liberec, Ústí n/L;
- pružnou pracovní dobu;
- dovolená 100h/rok;
- osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
- příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
- indispoziční volno;
- možnost sjednání home office;
- jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
- finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
- předpokládaný vznik pracovního poměru v únoru 2026 nebo dle dohody.
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
- strukturovaný životopis;
- motivační dopis;
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
Bližší informace poskytne Mgr. Jan Špatenka, vedoucí oddělení odborné podpory, územní spolupráce a komunikace, e-mail: Jan.Spatenka@mmr.gov.cz, tel: +420 724 563 337.
Požadované přílohy zasílejte do 27. ledna 2026 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Výzkumný a vývojový pracovník/výzkumná a vývojová pracovnice, MMR_1347“) nebo na adresu:
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.