Vedoucí oddělení komunikace fondů EU, MMR_162

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo vedoucího/vedoucí oddělení komunikace fondů EU, MMR_162. Co hledáme a nabízíme: Hledáme vedoucího / vedoucí Oddělení komunikace fondů EU. Nehledáme specialistu na evropské fondy, ale člověka se zkušenostmi z oblasti komunikace, marketingu nebo PR, který/á pomůže ukazovat veřejnosti konkrétní výsledky projektů financovaných z evropských prostředků. Tato pozice kombinuje vedení týmu, strategické řízení komunikace, práci s daty i spolupráci v prostředí veřejné správy. Naším posláním je otevřeně informovat o evropských fondech a ukazovat jejich konkrétní přínosy pro život v České republice. Komunikujeme jak projekty realizované v malých obcích, tak programy a příležitosti určené podnikatelům, městům, neziskovým organizacím i odborné veřejnosti. Budete vést tým, který každoročně realizuje celostátní kampaně a další komunikační a PR aktivity, spolupracuje s Evropskou komisí i partnery napříč veřejnou správou. Budete připravovat komunikační strategie, rozvoj značek DotaceEU a Kde fondy EU pomáhají, řídit kampaně a spolupracovat s externími dodavateli. Součástí role je i odpovědnost za plánování a přípravu rozpočtů, veřejných zakázek a orientace v pravidlech a procesech veřejné správy. Nečekáme, že vše kolem specifik veřejné správy budete znát od prvního dne, důležitá je ochota se v této oblasti zorientovat a naučit se ji. Oddělení komunikace fondů EU je součástí Odboru publicity fondů EU, které kromě zmiňovaného oddělení tvoří i druhé Oddělení Eurocenter a Eurofonu. Odbor je zařazen do sekce fondů EU a mezinárodních vztahů MMR. Řízení oddělení s celkem 7 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 15.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 15.000 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a 1. stupeň znalosti anglického, francouzského nebo německého jazyka dle MŠMT. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v září 2026.

Datum vystavení	19.06.2026
Datum platnosti	20.07.2026
Kraj	Hlavní město Praha
Smluvní vztah	Služební poměr
Požadované vzdělání	vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Vedoucí pozice	ano

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na služební místo vedoucího/vedoucí oddělení komunikace fondů EU, MMR_162

                                                               
 

                                                                                 Č. j.: MMR-53201/2026-94

1.         Údaje o služebním místě                                                                                     

Státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo č. MMR_162, vedoucího/vedoucí oddělení komunikace fondů EU, v odboru publicity fondů EU, v sekci  fondů EU a mezinárodních vztahů v Ministerstvu pro místní rozvoj, se služebním působištěm v Praze.
 
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby
38 – Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy
 
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

• vedení šestičlenného týmu;
• tvorba a realizace komunikační strategie fondů EU;
• řízení mediálních a online kampaní;
• tvorba obsahu (tiskové zprávy, novinky na web, podcasty);
• správa a rozvoj webů a sociálních sítí Kde fondy EU pomáhají a DotaceEU;
• spolupráce s agenturami a dodavateli a dalšími partnery ve veřejné správě i mimo ni;
• příprava a dohled nad veřejnými zakázkami v oblasti komunikace;
• vyhodnocování dopadu komunikačních aktivit.

Požadujeme:

• vysokou míru sebeorganizace, sebemotivace a ochotu učit se nové věci;
• dovednosti teamleadra / manažera / vedoucího;
• reálné zkušenosti v marketingu, komunikaci nebo PR;
• schopnost řídit více komunikačních aktivit současně a dotahovat je do výsledku;
• komunikativnost, proaktivnost, pozitivní a systematický přístup v plnění úkolů;
• ochotu a schopnost rychle se naučit interní pravidla a postupy administrace poptávek a veřejných zakázek (podporu zajistíme).

Uvítáme:

• zkušenosti s AI a jejím zapojení do zvýšení produktivity jedince, týmů a marketingu / PR;
• základní znalost problematiky evropských fondů například na úrovni publikace Abeceda fondů EU v období 2021 – 2027. Nemusíte problematice při pohovoru rozumět do detailu, očekáváme však, že se v ní zorientujete nejpozději do konce zkušební doby.

2.         Údaje o složkách platu

Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 14. platové třídy.
 
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 39.510 Kč do 57.700 Kč.
 
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
 
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 0 Kč do 15.000 Kč.
 
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
 
2.3 Příplatek za vedení
Představenému přísluší příplatek za vedení 15.000 Kč.
 
2.4. Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Odměny jsou nenárokové, zpravidla se vyplácejí 2x ročně dle objemu disponibilních finančních prostředků.

3.         Údaje o podmínkách výkonu služby

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
 
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. září 2026 nebo dle dohody.
 
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
 
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
 
Služební úřad poskytuje následující benefity: https://mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity

4.         Podání žádosti

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“) doručené ve lhůtě do 20. července 2026 (žádosti doručené po uplynutí této lhůty budou vyřazeny), tj. v této lhůtě:

• podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna@mmr.gov.cz;
• podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu 26iaava;
• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo pro místní rozvoj, Staroměstské náměstí 6, 110 00 Praha 1;
• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo vedoucího/vedoucí oddělení komunikace fondů EU, č.j.: MMR-53201/2026-94/IČ“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

5.         Podmínky účasti ve výběrovém řízení

5.1 Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 a § 58 odst. 2 zákona o státní službě, a to:

a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;

b) dosáhl věku 18 let;

c) je plně svéprávný;

d) je bezúhonný;

e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;

f) má potřebnou zdravotní způsobilost;

g) má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky;

h) v uplynulých 15 letech vykonával nejméně po dobu 1 roku činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné.[3]

Žadatel je povinen splnění základních předpokladů uvedených v písmenech a), b), e) a h) doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
 
5.2 Žadatel musí rovněž splnit tzv. jiný požadavek podle § 25 odst. 3 zákona o státní službě stanovený služebním předpisem státní tajemnice č. 13/2026, č.j. MMR-53206/2026-94, a to:

a) úroveň znalosti cizího jazyka, a to znalost anglického, francouzského nebo německého jazyka odpovídající alespoň 1. stupni znalosti cizího jazyka pro standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy.
 
Žadatel je povinen splnění požadavků uvedených v předchozích bodech doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
 
5.3 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit originál nebo úředně ověřenou kopii tzv. lustračního osvědčení[4], tj. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.
 
5.4 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit čestné prohlášení[5] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.

6.         Povinné přílohy

• vyplněná a podepsaná žádost[6] s přílohami (podle bodu č. 5);
• strukturovaný profesní životopis s důrazem na popis kompetencí a realizovaných marketingových/PR kampaní/aktivit[7];
• motivační dopis, ve kterém popíšete své zkušenost v oblasti vedení týmu;
• case study komunikační kampaně/aktivity, kterou jste vedl/a, nebo jste se na ní výraznější měrou podílel/a. Z popisu casy study by měl jasně vyplývat kontext, cíle a úspěchy dané aktivity a Vaše role v ní. Podmínkou je soubor o maximálním rozsahu 15 listů/slajdů (formát pdf, ppt nebo jiný běžně používaný formát). Součástí může být odkaz na video.

7.         Údaje o pohovoru

Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
 
V případě dotazů k tomuto výběrovému řízení se obracejte na Bc. Ilonu Čapkovou na e-mailové adrese Ilona.Capkova@mmr.gov.cz.
 
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:
 
V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail).
 
Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.
Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:
 
V případě řádné omluvy žadatele z účasti na pohovoru mu může být stanoven náhradní termín pouze se souhlasem služebního orgánu a pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.
 
 
 
                                                             
                                                                                  Mgr. Martina Postupová
                                                                 státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj