Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – personalista/personalistka, odbor personální, oddělení platů a personální evidence, MMR_1113

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor personální, oddělení platů a personální evidence, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1113: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – personalista/personalistka. Co nabízíme: Využijte jedinečnou příležitost a staňte se členem našeho týmu v oblasti lidských zdrojů na Ministerstvu pro místní rozvoj. Hledáme nadšeného personalistu/personalistku, který/která nám pomůže budovat a udržovat silný a motivovaný tým. Přidejte se k nám a buďte důležitou součástí procesu, který zajišťuje, že naši zaměstnanci jsou spokojení a naše ministerstvo prosperuje. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 28.650 Kč do 41.520 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ vzdělání s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe. Výhodou je praxe v personální oblasti. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v prosinci 2025 nebo dle dohody.

• vedení personální a mzdové agendy zaměstnanců hrazených z OPZ SKSZ;
• zajišťování pracovních smluv a dohod zaměstnancům hrazených z OPZ SKSZ;
• zajišťování veškeré agendy týkající se zahájení, průběhu a ukončení pracovních/služebních poměrů pro OPZ SKSZ;
• zajišťování výkonu personální agendy spojené se změnou a skončením pracovněprávních a služebních vztahů zaměstnanců hrazených z OPZ SKSZ;
• vedení personálních spisů týkajících se zaměstnanců zapojených do OPZ SKSZ;
• zajišťování agendy dovolených, nemocenské a jiných dalších překážek zaměstnanců hrazených z OPZ SKSZ;
• archivace vedených osobní spisů podle příslušných právních předpisů;
• zajišťování aktuálnosti dat v personálním informačním systému (OK Base) zaměstnanců hrazených z OPZ SKSZ.

• VŠ vzdělání Mgr. nebo Bc. stupeň (případně vzdělání VOŠ nebo SŠ s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe podle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• praxi v personální oblasti (výhodou);
• praxi ve veřejné správě (výhodou);
• uživatelskou znalost práce na PC a práce s MS Office;
• organizační a komunikační schopnosti;
• schopnost dodržovat nastavené procesy;
• schopnost práce pod tlakem;
• samostatnost, spolehlivost, flexibilitu a pečlivost;
• schopnost týmové spolupráce;
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou), nejdéle však do 31. prosince 2028;
• plný pracovní úvazek (40 hod./týden);
• místo výkonu práce Praha;
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• indispoziční volno;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• možnost sjednání home office;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v prosinci 2025 nebo dle dohody.

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.