Lokální konzultant/konzultantka, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, MMR_1041

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1041: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – Lokální konzultant/konzultantka. Co nabízíme: Pozici zaměstnance, který je členem realizačního týmu projektu „Systematická koordinace sociálního začleňování“ registrační číslo projekt CZ.03.02.02/00/22_004/0005318 hrazeného z Operačního programu Zaměstnanost plus a plní úkoly spojené s jeho realizací. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ nebo SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

• metodicky vede manažera sociálního začleňování v procesu tvorby Plánu sociálního začleňování v obci a poskytuje průběžné konzultace obci při zpracování plánu sociálního začleňování (PSZ) v souladu s příslušnými metodikami KPSV 2021+;(KA01);
• zajišťuje a koordinuje poskytování podpory ve svěřených obcích, poskytuje součinnost při realizaci výzkumných a evaluačních aktivit projektu, koordinuje součinnost zástupců obcí; (KA01);
• poskytuje obci podporu při ustavení, koordinaci i jednání lokálního partnerství a dalších tematických pracovních skupin (PS) spojených s oblastmi k řešení problematiky soc. vyloučení; (KA01);
• ve spolupráci s manažerem soc. vyloučení zajišťuje plánovací procesy (tvorbu PSZ) v obci, ve spolupráci s manažerem sociálního začleňování připravuje podklady pro jednání PS a LP, podílí se na zpracování písemných výstupů z těchto jednání; (KA01).

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ nebo SŠ s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• praxi v oblasti tvorby strategických dokumentů, sociální politiky, sociální práce, projektového managementu (výhodou);
• další znalosti této problematiky (výhodou);
• prezentační dovednosti;
• uživatelskou znalost práce na PC;
• otevřenost rozvoji a odbornému růstu;
• ochotu cestovat;
• schopnost týmové spolupráce;
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou do 31. prosince 2028;
• poloviční pracovní úvazek (0,5);
• místo výkonu práce Ostrava;
• pružnou pracovní dobu;
• dovolenou 100 hodin/rok;
• indispoziční volno;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• možnost sjednání home office;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v červenci 2026 nebo dle dohody.

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.