Lokální konzultant/konzultantka, MMR_1065

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1065: Lokální konzultant/konzultantka. Co nabízíme: Lokální konzultant/ka je klíčovým partnerem přidělených obcí, kterým poskytuje komplexní podporu v oblasti sociálního začleňování. Koordinuje komunikaci mezi obcemi a MMR ČR, identifikuje potřeby obcí a navrhuje cílené intervence šité na míru. Provází obce celým procesem tvorby, realizace i hodnocení plánu sociálního začleňování, poskytuje poradenství při přípravě dotačních žádostí a napomáhá jejich propojení s relevantními regionálními partnery. Součástí jeho/její práce je také organizace vzdělávacích a informačních aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup 1. července 2026 nebo dle dohody.

Datum vystavení	21.05.2026
Datum platnosti	06.06.2026
Smluvní vztah	Pracovní poměr
Požadované vzdělání	vyšší odborné vzdělání / vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Vedoucí pozice	ne

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1065: Lokální konzultant/konzultantka.
 
Charakteristika pracovní činnosti:

• koordinuje pravidelnou komunikaci a spolupráci s přidělenými obcemi. Organizuje společná setkání a dbá na plynulý tok informací mezi Odborem/MMR ČR a obcí, buduje tak efektivní partnerství;
• poskytuje komplexní podporu pro svěřené obce. Identifikuje jejich potřeby a následně zprostředkovává vhodnou pomoc, ať už se jedná o odborné rady, metodické vedení či propojení s relevantními partnery;
• navrhuje cílené aktivity pro řešení problémů obce. Analyzuje potřeby obce ve spolupráci s odborným týmem a předkládá účinné intervence šité na míru dané situaci;

• spolupracuje aktivně s obcí při tvorbě plánu sociálního začleňování. Poskytuje metodické vedení a odborné znalosti během celého procesu tvorby strategického dokumentu obce;
• podporuje obec při realizaci a hodnocení plánu sociálního začleňování. Pomáhá s koordinací aktivit, sleduje jejich dopad a asistuje při průběžném i závěrečném vyhodnocování;
• poskytuje odborné poradenství při přípravě žádostí o dotace. Pomáhá obcím s orientací v dotačních programech a s přípravou kvalitních žádostí, zejména v oblasti sociálního začleňování;

• podporuje obec při komunikaci a koordinaci s dalšími regionálními aktéry. Napomáhá propojení obce s dalšími relevantními organizacemi a iniciativami, čímž usnadňuje efektivní spolupráci a hledání společných řešení;
• realizuje vzdělávací a informační aktivity a zpracovává související dokumentaci. Organizuje workshopy, semináře a další akce pro obce a partnery a zároveň odpovídá za řádné zpracování výstupů z poradenské činnosti.

Místo výkonu pracovní činnosti: Praha nebo Liberec nebo Ústí n/L

Požadujeme:

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• praxe v oblasti tvorby strategických dokumentů, strategické práce, sociální politiky
  a sociální práce či koordinace více partnerů (výhodou);
• komunikační dovednosti;
• prezenční dovednosti;
• znalost práce na PC;
• ochota cestovat;
• trestní bezúhonnost.

 
Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou do 31. prosince 2028 (projekt OPZ+);
• výše úvazku 1,0;

• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• možnost sjednání home office;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů         
  (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru 1. 7. 2026 nebo dle dohody.

 
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

 
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti
ve výběrovém řízení.
Bližší informace poskytne Ing. Petr Voráček, vedoucí oddělení regionální podpory
a desegregace, tel:+420 705 789 449, e-mail: Petr.Voracek@mmr.gov.cz.
Požadované přílohy zasílejte do 6. června 2026 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „lokální konzultant/konzultantka, MMR_1065“) nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1