Ing. Jan Piskáček, vedoucí správního úřadu Agentury pro podnikání a inovace, vyhlašuje podle § 24 odst. 2 zákona o právních poměrech státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech (dále jen „zákon o státních zaměstnancích“) výběrové řízení na pracovní místo státního zaměstnance Analytik monitoringu fondů EU v Oddělení monitoringu a plateb v Agentuře pro podnikání a inovace, s místem výkonu práce v Praze.

Datum vystavení	12.11.2026
Datum platnosti	18.11.2026
Kraj	Hlavní město Praha
Smluvní vztah	Služební poměr
Požadované vzdělání	vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu / vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

Na pracovním místě je vykonávána práce státního zaměstnance v oborech specializace č 38 - Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy.
Nejnáročnější činnost: Vyhodnocování čerpání prostředků z operačního nebo dotačního programu.
Na pracovním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

• Zajišťování kontroly velikosti podniku, spolupracování na tvorbě programů OPTAK.
• Spolupráce na implementaci a administraci programů OPTAK. Spolupráce na tvorbě metodiky postupů realizace a administrace programů OPTAK zejména v oblasti určení velikosti podniku.
• U vybraných projektů se účastní monitorování na místě (monitorovacích návštěv), kontroly na místě.
• Zpracovává odborná stanoviska, informace, připomínky a účastní se pracovních jednání v rozsahu svého pracovního zařazení.
• Zajišťuje školení v oblasti kontroly velikosti podniku pro žadatele/příjemce a interní pracovníky.
• Spolupráce na implementaci a administraci programů OPTAK.

2.           Údaje o složkách platu

Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Pracovní místo je zařazeno do 12. platové třídy.
 
 
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 31 670 Kč do 45 940 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle platných platových předpisů do té doby nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců.
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 0 Kč do 10 000 Kč.
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit výkonnost státního zaměstnance posuzovanou podle intenzity a kvality prováděných činností, pracovních schopností a pracovní způsobilosti, a výsledky práce posuzované podle množství a kvality. V závislosti na výsledku pracovního hodnocení (§ 58 zákona o státních zaměstnancích) lze státnímu zaměstnanci osobní příplatek přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno pracovní místo rozsah ověřit podle § 131 zákoníku práce.
 
 
 
2.3 Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné pracovní úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých úkolů za nepřítomného zaměstnance, lze poskytnout odměnu podle zákoníku práce a Pravidel a způsobu rozhodování o odměnách API.

3.           Údaje o podmínkách výkonu práce

Práce na pracovním místě bude vykonávána v pracovním poměru na dobu určitou do 17.04.2027, z důvodu podle § 15 zákona o státních zaměstnancích: zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Pracovní místo je hrazeno z jiných zdrojů než ze státního rozpočtu.
Předpokládaným dnem nástupu do práce na pracovním místě je 01.12.2026.
Délka stanovené týdenní pracovní doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu práce naleznete na internetové stránce https://apiagentura.gov.cz/wp-content/uploads/files-api/podminky-vykonu-prace-zamestnancu-api-dle-zsz-a-zp.docx
 
 

4.           Podání přihlášky

Posuzovány budou přihlášky[1] do výběrového řízení na obsazení pracovního místa státního zaměstnance (dále jen „přihláška“) podané ve lhůtě do 18.11.2026, tj. v této lhůtě
 

• podané v elektronické podobě^[2] na adresu elektronické pošty správního úřadu nabor@apiagentura.gov.cz,
• podané prostřednictvím datové schránky nntwcis,

Elektronická zpráva obsahující přihlášku včetně požadovaných příloh musí být v předmětu označena slovy „Výběrové řízení na pracovní místo Analytik monitoringu fondů EU v Oddělení monitoringu a plateb“.
V přihlášce je uchazeč povinen uvést ID datové schránky nebo adresu elektronické pošty, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
 
 
 

5.           Podmínky účasti ve výběrovém řízení
Výběrového řízení na výše uvedené pracovní místo se v souladu se zákonem o státních zaměstnancích může zúčastnit uchazeč, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 18 a § 19 zákona o státních zaměstnancích:

1. je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
2. dosáhl věku 18 let,
3. je plně svéprávný,
4. je bezúhonný,
5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto pracovní místo, tj. bakalářského nebo magisterského stupně
6. má potřebnou zdravotní způsobilost,
7. má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky.

Uchazeč přiloží k přihlášce životopis a písemnosti požadované tímto oznámením. Splnění předpokladů uvedených v písmenech a) až d) a g) uchazeč v přihlášce čestně prohlásí. Přiloží-li k přihlášce prostou kopii písemnosti, předloží její originál výběrové komisi nejpozději před zahájením jejího jednání (§ 26 zákona o státních zaměstnancích). Bezúhonnost ověří správní úřad výpisem z rejstříku trestů, který si vyžádá od Ministerstva spravedlnosti u uchazeče vybraného k obsazení místa před uzavřením smlouvy; uchazeč výpis nepředkládá. Uchazeč, který v posledních 3 letech pobýval nepřetržitě déle než 6 měsíců v jiném státě, nebo není státním občanem České republiky, doloží také doklad obdobný výpisu z rejstříku trestů vydaný tímto státem (§ 92 zákona o státních zaměstnancích).

6.                                                     Další povinné přílohy

K přihlášce dále uchazeč přiloží:

• strukturovaný profesní životopis[3]
• prostou kopii dokladu o dosaženém vysokoškolském vzdělání

 

7.           Údaje o pohovoru

S uchazeči, jejichž přihláška nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor. Uchazeče, které k pohovoru pozve, vyrozumí správní úřad elektronicky.
Organizace výběrového řízení
 
Výběrové řízení na obsazení pracovního místa bude představovat ústní pohovor. Ústní část bude bodově hodnocena dle podmínek stanovených výběrovou komisí.
Ústní část výběrového řízení se bude týkat zejména následujících okruhů:

1. základní informace o Agentuře pro podnikání a inovace
2. z oboru specializace č 38 - Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy.

Výběrová komise z uchazečů, kteří uspěli, vybere 3 nejvhodnější uchazeče; pracovní místo lze obsadit pouze některým z nich (§ 29 a § 30 zákona o státních zaměstnancích). Ostatní uchazeče správní úřad písemně vyrozumí.
 
Kontaktní osoba:
 
Ing. Tereza Toušková, HR specialista, tel. 724 773 921 – volat v čase od 9:00 - 15:00 hod., nabor@apiagentura.gov.cz
 
 
 
Ing. Petr Müller
ředitel Odboru Kancelář správního úřadu
z pověření vedoucího správního úřadu
Agentura pro podnikání a inovace
 
 
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 32 zákona o státních zaměstnancích:
Písemnosti ve výběrovém řízení se uchazeči doručují pouze elektronicky: do datové schránky, na adresu elektronické pošty uvedenou v přihlášce nebo elektronickým nástrojem, je-li zřízen.
Pokud uchazeč v přihlášce neuvede ID datové schránky ani adresu elektronické pošty, bude jeho přihláška vyřazena (§ 27 zákona o státních zaměstnancích).
Písemnost doručovaná uchazeči na adresu elektronické pošty je doručena okamžikem, kdy její převzetí uchazeč potvrdí, jinak třetím dnem ode dne odeslání. Pokud se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, další pokus o doručení se nečiní.
V případě doručování do datové schránky se písemnost považuje za doručenou třetím dnem po dodání do datové schránky, nebyla-li doručena dříve.
 
 
Příloha oznámení o vyhlášení výběrového řízení:

• Přihláška do výběrového řízení na pracovní místo státního zaměstnance

 
 
Vyvěšeno:   12.11.2026
Svěšeno:     19.11.2026