Ing. Jan Piskáček, vedoucí správního úřadu Agentury pro podnikání a inovace, vyhlašuje podle prováděcí směrnice č. 01/26 výběrové řízení na pracovní místo ostatního zaměstnance administrativní a spisový pracovník v Oddělení vnitřních služeb v Agentuře pro podnikání a inovace, s místem výkonu práce v Praze. Ostatním zaměstnancem se rozumí zaměstnanec v pracovním poměru podle zákoníku práce, který není státním zaměstnancem.
| Datum vystavení |
12.11.2026 |
| Datum platnosti |
18.11.2026 |
| Kraj |
Hlavní město Praha |
| Smluvní vztah |
Pracovní poměr |
| Požadované vzdělání |
vyšší odborné vzdělání / vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu |
Na pracovním místě je vykonávána práce ostatního zaměstnance: Zpracovávání koncepce rozvoje spisové služby se složitým členěním a s působností na celém území státu, zahrnující utajované informace a údaje chráněné podle příslušných právních předpisů.
Na pracovním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
·práce s vnitřními systémy,
·komunikace s orgány veřejné správy,
·zajišťuje administrativní činnost podatelny a případně vykonává běžné kancelářské práce pro pracovníky agentury,
·rozesílá/přijímá materiály organizace, dle pokynů (poštou, kurýrní službou nebo datovou schránkou),
·dohlíží na správné vedení záznamů ve spisové službě,
·zakládá a spravuje dokumentaci pro organizaci. Zadává data do informačního systému (databáze, intranet atd.),
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Pracovní místo je zařazeno do 11. platové třídy.
2.1 Platový tarif
Ostatnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 29 090 Kč do 42 050 Kč.
Ostatní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe podle platných platových předpisů.
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 0 Kč do 10 000 Kč.
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit výkonnost ostatního zaměstnance posuzovanou podle intenzity a kvality prováděných činností, pracovních schopností a pracovní způsobilosti, a výsledky práce posuzované podle množství a kvality. Podle výsledků práce lze osobní příplatek přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno pracovní místo.
2.3 Odměny
Ostatnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné pracovní úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých úkolů za nepřítomného zaměstnance, lze poskytnout odměnu podle zákoníku práce a Pravidel a způsobu rozhodování o odměnách API.
3. Údaje o podmínkách výkonu práce
Práce na pracovním místě bude vykonávána v pracovním poměru na dobu neurčitou. Zkušební doba může být sjednána v délce nejvýše 4 měsíců podle zákoníku práce.
Pracovní místo je hrazeno z jiných zdrojů než ze státního rozpočtu.
Předpokládaným dnem nástupu do práce na pracovním místě je 01.12.2026.
Délka stanovené týdenní pracovní doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu práce naleznete na internetové stránce:
https://apiagentura.gov.cz/wp-content/uploads/files-api/podminky-vykonu-prace-zamestnancu-api-dle-zsz-a-zp.docx
4. Podání přihlášky
Posuzovány budou přihlášky
[1] do výběrového řízení na obsazení pracovního místa ostatního zaměstnance (dále jen „přihláška“) podané ve lhůtě do 18.11.2026, tj. v této lhůtě
- podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty správního úřadu nabor@apiagentura.gov.cz,
- podané prostřednictvím datové schránky nntwcis.
Elektronická zpráva obsahující přihlášku včetně požadovaných příloh musí být v předmětu označena slovy „Výběrové řízení na pracovní místo administrativní a spisový pracovník v Oddělení vnitřních služeb“.
V přihlášce je uchazeč povinen uvést ID datové schránky nebo adresu elektronické pošty, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
5. Podmínky účasti ve výběrovém řízení
Výběrového řízení na výše uvedené pracovní místo se může zúčastnit uchazeč, který splňuje požadavky stanovené tímto oznámením. Předpoklady podle § 18 zákona o státních zaměstnancích se u ostatních zaměstnanců nevyžadují, pokud nevyplývají z povahy práce nebo z právního předpisu. Požadavky na uchazeče:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
- věk min. 18 let,
- bezúhonnost.
Uchazeč přiloží k přihlášce životopis a písemnosti požadované tímto oznámením. Splnění požadavků uvedených v tomto oznámení uchazeč v přihlášce čestně prohlásí. Přiloží-li k přihlášce prostou kopii písemnosti, předloží její originál nejpozději před zahájením pohovoru. Je-li bezúhonnost nutná z povahy práce nebo z právního předpisu: bezúhonnost ověří správní úřad výpisem z rejstříku trestů, který si vyžádá od Ministerstva spravedlnosti u uchazeče vybraného k obsazení místa před uzavřením smlouvy; uchazeč výpis nepředkládá.
6. Další povinné přílohy
K přihlášce dále uchazeč přiloží:
- strukturovaný profesní životopis[3]
- prostá kopie dokladu o dosaženém vzdělání
7. Údaje o pohovoru
S uchazeči, jejichž přihláška nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor. Uchazeče, které k pohovoru pozve, vyrozumí správní úřad elektronicky.
Organizace výběrového řízení
Výběrové řízení na obsazení pracovního místa bude představovat ústní pohovor. Ústní část bude bodově hodnocena dle podmínek stanovených v Jednacím řádu výběrové komise.
Ústní část výběrového řízení se bude týkat zejména následujících okruhů:
- základní informace o Agentuře pro podnikání a inovace
- vedení spisové služby a správu dokumentace
- zajištění provozu podatelny a administrativní činnost
Výběrová komise z uchazečů, kteří uspěli, vybere 3 nejvhodnější uchazeče; pracovní místo lze obsadit pouze některým z nich. Ostatní uchazeče správní úřad písemně vyrozumí.
Kontaktní osoba:
Ing. Tereza Toušková, HR specialista v Oddělení právním a personálním, tel. +420 724 773 921 – volat v čase 9:00 – 15:00 hod ,
nabor@apiagentura.gov.cz
Ing. Petr Müller
ředitel Odboru Kancelář správního úřadu, z pověření vedoucího správního úřadu
Agentura pro podnikání a inovace
Poučení o doručování ve výběrovém řízení prováděcí směrnice:
Písemnosti ve výběrovém řízení se uchazeči doručují pouze elektronicky: do datové schránky, na adresu elektronické pošty uvedenou v přihlášce nebo elektronickým nástrojem, je-li zřízen.
Pokud uchazeč v přihlášce neuvede ID datové schránky ani adresu elektronické pošty, bude jeho přihláška vyřazena.
Písemnost doručovaná uchazeči na adresu elektronické pošty je doručena okamžikem, kdy její převzetí uchazeč potvrdí, jinak třetím dnem ode dne odeslání. Pokud se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, další pokus o doručení se nečiní.
V případě doručování do datové schránky se písemnost považuje za doručenou třetím dnem po dodání do datové schránky, nebyla-li doručena dříve.
Příloha oznámení o vyhlášení výběrového řízení:
- Přihláška do výběrového řízení na pracovní místo ostatního zaměstnance (FO05, varianta ZP)
Vyvěšeno: 12.11.2026
Svěšeno: 19.11.2026
[1] Formulář přihlášky tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení.
[2] Přihláška nemusí být podepsaná.
[3] V životopisu uchazeč uvede údaje o své dosavadní praxi a o znalostech a dovednostech týkajících se pracovního místa, jehož se výběrové řízení týká. Nedoložení životopisu je jedním z důvodů pro vyřazení přihlášky.