Roční operační vyhodnocení OP LZZ 2012
Komplexní vyhodnocení průběhu a dosažených věcných výsledků programu v roce 2012, příp. v 1. polovině 2013.
| Operační program | Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Druh evaluace | on-going |
| Tematické zaměření evaluace | řízení a implementace |
| Rok ukončení | 2013 |
| Programové období | 2007–2013 |
Hlavním cílem této evaluace je provést komplexní vyhodnocení průběhu a dosažených věcných výsledků programu v roce 2012, příp. v 1. polovině 2013, identifikovat jeho úspěchy i příp. nedostatky a poskytnout zadavateli informace relevantní pro jejich řešení.