Analýza firemní kultury ROP SZ
Posouzení firemní kultury ÚRR SZ.
| Operační program | ROP Severozápad |
| Druh evaluace | ad-hoc |
| Tematické zaměření evaluace | řízení a implementace |
| Rok ukončení | 2014 |
| Programové období | 2007–2013 |
Posouzení firemní kultury ÚRR SZ, zjistit silné a slabé stránky se zaměřením na 3 oblasti: vedení a řízení organizace, komunikace a spolupráce, motivace a stimulace pracovníků.