Globálním cílem výzvy č. 34 je zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů. Specifické cíle jsou rozvoj podnikových systémů řízení lidských zdrojů a rozvoje lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů, rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců, motivace zaměstnavatelů k prosazování odborného vzdělávání v rámci organizace, posílení udržitelnosti pracovních míst.
| Programové období: |
2007-2013 |
| Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Stav výzvy: |
Uzavřená |