Na mediálním setkání v ostravském Centru energetických a environmentálních technologií (CEET) se mluvilo hlavně o vodíku, autonomní dopravě nebo chytrých materiálech. Jedním z nejsilnějších příběhů ale byl projekt TRAUTOM, který ukazuje, že proměna regionu není jen o technologiích, ale především o lidech.
Moravskoslezský kraj prochází velkou změnou. Tam, kde po desetiletí dominovalo uhlí, energetika a těžký průmysl, vznikají nové obory i pracovní příležitosti. Ne každý ale může ze dne na den změnit profesi.
To dobře ukazuje příběh Elektrárny Dětmarovice. Poté, co přestala využívat černé uhlí a začala přecházet na ekologičtější provoz, přišla část zaměstnanců o práci.
Právě za nimi vyrazil mobilní tým projektu TRAUTOM. Pomohl jim zorientovat se v možnostech rekvalifikace a zprostředkoval setkání se zaměstnavateli z regionu, kteří hledali nové pracovníky.
Nová práce místo nejistoty
Projekt TRAUTOM, podpořený z fondů Evropské unie částkou téměř 89 milionů korun, dnes spolupracuje s více než 80 firmami a do konce roku 2026 chce podpořit až 5 000 lidí z Moravskoslezského kraje.
Pomoc přitom nekončí u jednoho školení. Součástí projektu je kariérové poradenství, podpora firemního vzdělávání, webový portál TRAUTOM.cz i aplikace Profesní průvodce, které lidem pomáhají zorientovat se v možnostech dalšího uplatnění.
„Obavy ze změn proměňujeme spolu s firmami na konkrétní a proveditelný transformační plán. Ten vede firmy k větší konkurenceschopnosti a zaměstnancům zajišťuje budoucí uplatnitelnost,“ říká hlavní projektový manažer Martin Navrátil.
Inspirace i pro zahraničí
O fungování projektu se nezajímají jen lidé z regionu. Do Moravskoslezského kraje se přijeli podívat také novináři z bulharského ekonomického deníku, kteří hledají inspiraci pro proměnu vlastních uhelných regionů.
Transformace totiž není jen o nových laboratořích, technologiích nebo investicích. Skutečný úspěch ukáže až to, jestli lidé, jejichž profese se mění nebo zanikají, dostanou šanci začít znovu.
A právě to je cílem projektu TRAUTOM – aby změna práce nebyla začátkem nejistoty, ale příležitostí k nové budoucnosti.
Názory a stanoviska vyjádřená zde nemusí nutně odrážet postoje Evropské unie.
