Referent/referentka v oddělení pro mezinárodní spolupráci, odbor mezinárodních vztahů

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor mezinárodních vztahů, oddělení pro mezinárodní spolupráci, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě výběrové řízení na místo MMR_182: Referent/referentka v oddělení pro mezinárodní spolupráci, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Co nabízíme: Rozmanitou činnost v oblasti mezinárodní spolupráce. Možnost koordinovat systém vzdělávání zaměstnanců implementujících EU fondy a podílet se na činnosti Národního orgánu pro koordinaci. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 34.840 Kč do 51.530 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vzdělání v magisterském studijním programu a znalost anglického jazyka odpovídající alespoň 2. úrovni (stupni). Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup 1. července 2023 nebo dle dohody.

• koordinace a metodické usměrňování realizace politiky hospodářské a sociální soudržnosti v ČR v rámci národních rozvojových dokumentů (Národního strategického referenčního rámce, Dohody o partnerství pro programové období 2014 – 2020, případně jiných dokumentů obdobného významu);
• spolupráce na přípravě strategických dokumentů v oblasti kohezní politiky pro období 2014 – 2020 a přípravě programového období po roce 2020, podílení se na  implementaci Dohody o partnerství;
• koordinace systému vzdělávání zaměstnanců implementujících EU fondy v programových obdobích 2014 – 2020 a 2021 – 2027 dle příslušných předpisů;
• koordinace rozvoje profesního vzdělávání zaměstnanců působících v rámci implementační struktury ŘO prostřednictvím nastavení jednotného horinzontálního Systému vzdělávání;
• koordinace účasti zaměstnanců implementační struktury EU fondů na tuzemských i zahraničních vzdělávacích akcích;
• podílení se na činnosti Národního orgánu pro koordinaci pro programové období 2014 – 2020, koordinačního a metodického orgánu odpovědného vládě ČR za koordinaci řízení politiky hospodářské a sociální soudržnosti;
• koordinace přípravy jednání Rady pro Evropské strukturální a investiční fondy a další pracovní skupiny zabezpečující partnerskou diskuzi o kohezní politice a mezinárodní rozvojové spolupráci v podmínkách ČR;
• zajištění zpracování návrhů pozic ČR ke zprávám Evropské komise, zejména ve vazbě na Dohodu o partnerství, a k prognózám dalšího hospodářského a sociálního rozvoje ČR;
• zajištění konání odborných konferencí, workshopů, seminářů a pracovních jednání zaměřených na kohezní politiku, na operativní otázky spojené s Dohodou o partnerství, s čerpáním Evropských strukturálních a investičních fondů a na mezinárodní spolupráci v agendách ministerstva;
• podílení se na přípravě podkladů a prezentací pro jednání NOK, vytváření podkladů pro materiály a dokumenty připravované na úrovni NOK;
• zajištění přípravy a jednání Rady pro Evropské strukturální a investiční fondy a Resortní koordinační skupiny ministerstva a zajištění výkonu jejich sekretariátů;
• zastupování jiného zaměstnance dle určení příslušného přímého představeného;
• plnění dalších úkolů dle pokynu příslušného přímého představeného, které vyplývají z výše uvedených příkladů vykonávaných správních činností.

• VŠ vzdělání magisterský stupeň (vhodné i pro absolventy);
• znalost anglického jazyka na úrovni 2. stupně cizího jazyka pro standardizované jazykové zkoušky[1];
• orientace a zkušenosti v oblasti fondů EU (výhodou);
• základní znalost MS Office;
• schopnost týmové spolupráce;
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou);
• plný pracovní úvazek;
• místo výkonu práce Praha;
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování;
• indispoziční volno;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů (14. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru od 1. července 2023 nebo dle dohody.

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání;
• kopie dokladu o znalosti anglického jazyka.