Komlexní rozvoj a trénink zaměstnanců ve společnosti Medical Technologies CZ a.s.

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: Medical Technologies CZ a.s.
Registrační číslo: CZ.2.17/1.1.00/30183
Zahájení projektu: 1. 1. 2009
Ukončení projektu: 31. 10. 2010
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Potřebnost projektu vyplývá z výstupů předchozího vzdělávání, interního šetření mezi zaměstnanci a analýzy požadavků trhu na prohlubování kvalifikace zaměstnanců v oboru zdravotnických přístrojů a pomůcek. Průzkum prokázal u cílové skupiny zájem o další profesní rozvoj a poptávku po aktivitách projektu.
Program zasáhne všechny zaměstnance společnosti v Praze: dělnické profese a management, celkem 50 osob, dlouhodobé i nové zaměstnance.
Cílem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti Medical Technologies CZ a.s., zvýšení jejich produktivity, adaptability a konkurenceschopnosti na českém i evropském trhu. Přínosem pro společnost je zvýšení její konkurenceschopnosti v oboru s vysokou přidanou hodnotou. Klientům (potažmo pacientům) a obchodním partnerům společnosti přinese projekt zkvalitnění produktů a služeb.
Hlavní cíle:
-zvýšení kvalifikace, produktivity práce a odbornosti zaměstnanců,
-rozšíření všeobecných měkkých dovedností,
-podpoření týmové spolupráce a vzájemné důvěry,
-zdokonalení jazykových dovedností za účelem odborného vzdělávání,
-zvýšení profesionality pracovníků a celé společnosti.
Hlavní výstupy:
-připravené vzdělávací programy podle potřeb účastníků
-počet osob, které absolvují vzdělávací programy a splní jejich podmínky
Dosažení cílů proběhne realizací navrhovaných vzdělávacích aktivit. Vzdělávací moduly berou v úvahu aspekt přenositelnosti tak, že nabyté schopnosti a dovednosti budou zaměstnanci využitelné i v jiných profesích či na jiných pracovníchpozicích. Vzdělávání je pro zaměstnance motivující tím, že zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce.
Projekt bude řízen zaměstnanci žadatele, kteří budou dohlížet nad správností realizace projektu, dodržováním publicity, stanovených výstupů a dosažení cílů projektu. Pro uskutečnění plánovaných vzdělávacích aktivit bude třeba využít služeb externího dodavatele, který bude vybrán podle zákonných pravidel a postupů (řádné výběrové řízení).

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 713 386,54 Kč
Veřejné zdroje ČR: 300 867,00 Kč
 
Celková částka: 2 014 254,00 Kč

©2019 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena