Pokud zaměstnanec neodpracuje na projektu za daný měsíc počet hodin, který má stanovený ve smlouvě, o jakou částku je ponížena mzda nárokovatelná z projektu OPTP?

Toto ponížení vypočítám jako poměrnou část mzdy daného měsíce, tj. odpracovaný počet hodin/ počet hodin bez svátků * mzda uvedená ve smlouvě.